Unsere Publikationen
Nachfolgend sehen Sie eine Auswahl unserer Publikationen in ausgewählten Fachzeitschriften zu den Themen Digitale Transformation in der Aus- und Weiterbildung (Aus- und Weiterbildung 4.1) sowie betriebliche Ausbildung:
Dormann, M. / Schmieden, A. / Gerholz, K.H.: „Aus- und Weiterbildung 4.0 – Möglichkeiten der Implementation“
Was haben Augmented Reality mit Schweisssystemen, automatischem Ablesen von Zählerständen und digitalen Unterlagen für die Weiterbildung gemeinsam? Sie alle sind Beispiele zur Aus- und Weiterbildung 4.0.
01/2017 HR Software Guide 2017 Jahressonderheft
Dormann, M. / Schmieden, A. / Gerholz, K.H.: „Aus- und Weiterbildung in Zeiten von Industrie 4.0“
Zweitveröffentlichung unseres Artikels aus 08/2016 DIE PERSONALWIRTSCHAFT (siehe unten)
11/2016 wirAUSBIDLER Sonderausgabe 2.2016
Dormann, M. / Schmieden, A. / Gerholz, K.H.: „21st Century Skills für die Ausbildung 4.0“
Die Begriffe Ausbildung 4.0 und digitale Transformation sind seit kurzem in aller Munde. Es zeichnet sich eine Veränderung der gegenwärtigen und zukünftigen Arbeitswelt ab. Dem Management von und dem Umgang mit Informationen im Zusammenspiel mit Informations- und Kommunikationstechnologien (engl. Abkürzung: ICT) werden dabei eine hohe Relevanz zukommen. Bereits in den letzten Jahren hat die Allgegenwärtigkeit dieser Technologien stark zugenommen und Ausbilder sind davon in allen Bereichen ihrer Handlungsfelder betroffen.
08/2016 DIE PERSONALWIRTSCHAFT
Dormann, M. / Schmieden, A. / Gerholz, K.H.: „Aus- und Weiterbildung in Zeiten von Industrie 4.0“
Das Zeitalter der „Industrie 4.0“ ist auch in der Aus- und Weiterbildung angekommen. Wir zeigen, wie sich auch die Aus- und Weiterbildung durch die Digitalisierung
verändern kann – und letztlich sogar muss. Für die Zukunft des „Human Capitals“ ist es schlichtweg essentiell, die unendlichen Möglichkeiten neuer Technologien hinsichtlich Effizienz und Effektivität auszuschöpfen. Unsere Beratungen zeigen, dass hierdurch nicht nur Zeit, sondern auch noch Kosten gespart werden können. Eine erste Einführung in die Thematik leistet unser aktueller Artikel:
07/2014: DIE PERSONALWIRTSCHAFT
Dormann, M. / Schmieden, A.: „Willkommenskultur zum Ausbildungsstart“
Jedes Jahr starten rund 500.000 Azubis in etwa 330 Berufen in eine neue und herausfordernde Phase ihres Lebens. Für beide Seiten – einerseits den Betrieb und andererseits die Auszubildenden – beginnt damit die „Feuertaufe“: Waren die getroffenen Entscheidungen richtig? Können die Anforderungen und Ansprüche des Vertragspartners erfüllt werden?
Wie der Start gelingt, was es alles zu berücksichtigen gilt ist sowie Tipps und Checklisten zum gelungenen Onboarding erfahren Sie in unserem Beitrag: